経営者の世代交代や事業承継のサポート
少子高齢化社会の影響により、中小企業では、経営者の世代交代や事業承継が大きな問題となっています。近年の承継は、世襲制のみならず、社員登用、社外承継、M&Aなど多岐に渡り、または承継により、遺産分割、相続税など難しい問題が生じます。そこで、承継手法や問題点などを勘案して、バランスのとれた承継を進めて行きます。
またこれらの相続に加え、経営者の個人資産などについても管理、運用の提案まで行います。
以下のような状況でお悩みではありませんか?
- 後継者候補が見つからない
- 親族への承継を検討しているが、親族関係が複雑になってしまっている。
- 会社の業績が思わしくない
- 相続税をシミュレートしてみたところ、多額になってしまった。